Manager, Financial Planning & Analysis

RUNNING GREAT RESTAURANTS BY GREAT PEOPLE

Wij staan voor oprechte aandacht voor onze gasten, persoonlijke ontwikkeling, innovatie en duurzame groei. Vanuit Finance draag jij hier direct aan bij. Als strategische sparringpartner voor de CFO ondersteun je de business met financiële inzichten die richting geven aan de toekomst van de organisatie.

INGREDIËNTEN VAN DEZE JOB

De rol van Manager FP&A is een McFlurry aan verantwoordelijkheden:

• Je bent verantwoordelijk voor marktprognoses, scenarioanalyses en financiële projecties.
• Leidinggeven aan een klein team van financiële professionals hoort ook bij de rol, net als bijdragen aan hun ontwikkeling.
• Je beheert de financiële planning- en forecastcyclus en zorgt voor kwalitatieve en tijdige input voor besluitvorming.
• Samen met de CFO stel je marktplannen op, bespreek je de belangrijkste keuzes en zorg je voor afronding.
• Je werkt nauw samen met het BI-team en geeft feedback om tijdige, inzichtelijke rapportages, dashboards en analyses over omzet, gasten en marketingprestaties te realiseren.
• Je bent verantwoordelijk voor de prijsstrategie, prijsanalyses en samenwerkingen met leveranciers. Ondersteunt datagedreven prijsbeslissingen die een goede balans creëren tussen groei, gastwaarde en rendement voor franchisenemers.
• Je leidt de financiële rapportage en vertaalt resultaten naar heldere inzichten en concrete acties voor Quarterly Business Reviews (QBR's) en Market Reviews. Maakt complexe prestaties begrijpelijk en ondersteunt besluitvorming met sterke storytelling.
• Je ondersteunt de ontwikkeling en beoordeling van business cases voor marktinitiatieven.
• In samenwerking met Finance en Financial Control werk je aan financiële rapportages, reviews en analyses.
• Business reviews, leadership meetings en andere strategische overlegmomenten ondersteun je met heldere financiële inzichten.
• Daarnaast voer je ad-hoc analyses uit en ondersteun je de organisatie bij complexe financiële vraagstukken.

DOORGROEIMOGELIJKHEDEN

Deze rol is stevig verankerd in Nederland, maar speelt zich af binnen een internationale omgeving met veel contact met Segment en Global Finance. Bij McDonald's is persoonlijke ontwikkeling belangrijk. Heb jij de ambitie en het potentieel om verder te groeien, dan zijn er volop mogelijkheden binnen Finance, richting een bredere leiderschapsrol binnen de business of binnen een internationale context.

Met jouw bijdrage creëer je nieuwe kansen voor de organisatie, maar ook voor jezelf. Je maakt onderdeel uit van het Finance team van ruim 20 collega's en werkt dagelijks dicht op de business, de CFO en het Leadership Team.

JOUW MENU

Wij zoeken een collega die energie krijgt van impact maken. Iemand die met scherpe analyses, heldere inzichten en duidelijke keuzes de business écht verder helpt. Je schakelt moeiteloos tussen detail en strategie, tussen lokaal en global en tussen Finance en de rest van de organisatie.

Je staat stevig in je advies, maar weet mensen mee te nemen met een open, verbindende stijl. Met energie, humor en een goed gevoel voor storytelling vertaal jij cijfers naar keuzes die richting geven. Analytisch sterk, business-minded en comfortabel in stakeholdermanagement: dat is wat jij meebrengt.

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in Finance, Business, Economie, Econometrie of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 tot 7 jaar relevante werkervaring binnen Finance, FP&A of vergelijkbare financiële functies.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van een team.
• Sterk begrip van P&L dynamiek, forecasting, planning, business cases en performance management.
• Ervaring met data, reporting en analytics tools; je weet het verschil tussen rapporteren en echt inzicht geven.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met het presenteren aan senior stakeholders.
• Ervaring met pricing, Revenue Growth Management, retail, QSR, FMCG of franchiseorganisaties is een pre.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

ONS MENU

• Een jaarcontract voor 40 uur per week
• Een passend salaris
• De mogelijkheid jouw werkzaamheden gedeeltelijk vanuit huis te verrichten in combinatie met een goed thuiswerkbeleid (inrichting werkplek thuis en thuiswerkvergoeding)
• Volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkelingsmogelijkheden
• 30 vakantiedagen plus een jaarlijkse persoonlijke verlofdag, die je helemaal naar eigen wens kunt gebruiken.
• Een moderne mobiliteitsregeling waaronder een NS-business card om van en naar kantoor te reizen
• Een aantrekkelijke bonusregeling
• Premievrij pensioen
• Een iPhone en laptop om je werkzaamheden uit te voeren
• Een prachtig kantoor direct naast Utrecht Centraal met heerlijke koffie en vers fruit