CDD - Chef de produits Food Famille H/F
Company Description
Job Description
Rejoindre McDonald’s, c’est bien plus qu’intégrer une enseigne de restauration rapide : c’est embarquer dans une aventure humaine, innovante et engagée. Avec plus de 1600 restaurants en France et 2 millions de repas servis chaque jour, McDonald’s est un acteur majeur du secteur, porté par des valeurs fortes : service, inclusion, intégrité, communauté et famille.
Nous croyons au potentiel de chacun(e) et mettons un point d’honneur à former, accompagner et faire évoluer nos collaborateurs(trices) tout au long de leur parcours. Derrière chaque restaurant, il y a des équipes passionnées, des carrières qui se construisent, et un engagement sociétal concret — notamment à travers la Fondation Ronald McDonald et nos actions en faveur du sport et de la jeunesse.
Chez McDonald’s, l’énergie collective est notre moteur. Que ce soit dans nos restaurants ou au siège, nos collaborateurs(trices) partagent une même ambition : faire rayonner les Arches dorées et créer chaque jour des moments qui font du bien.
Au sein du département Marketing, dans l'équipe Brand & Family, la mission consiste à développer l’offre produits à destination des familles et la communication de cette offre, dans l’objectif de recruter et fidéliser cette cible-clé, au cœur de l’ADN de l’enseigne.
CDD de 4 mois (remplacement d'un congé maternité) , à compter du 24 août 2026.
Rôle et Responsabilités
STRATEGIE ET DEVELOPPEMENT FOOD FAMILLE :
- Recommander des plans d’action au service du business et de la stratégie Familles en s’appuyant sur les diagnostics et bilans chiffrés.
- Coordonner les échanges avec le Global de McDonald’s et ses interlocuteurs pays et appliquer les directives globales au niveau local.
- Piloter la stratégie d’innovation/rénovation sur ses gammes en étroite collaboration avec le pôle « Menu et R&D » et avec l’ensemble des métiers de l’entreprise.
- Jouer un rôle actif et influent en tant que « responsable » du projet à l’ensemble des étapes du développement : rédaction du brief, animation et coordination du projet de A à Z dont Pilotage Plan, élaboration des recettes en coordination avec l’équipe Menu et R&D, construction du mix marketing, du positionnement et de l’offre, de sa mise en place opérationnelle en restaurant, de la communication et du plan media, en interne puis auprès des franchisés.
- Représenter "la Famille" auprès des autres Chefs de Produit pour décliner les innovations dans les Menus Famille quand cela est pertinent.
COMMUNICATION :
- Piloter les agences de communication du brief à la livraison de la campagne (agences créatives , agence média et agence Nutrition).
- Concevoir la stratégie et produire l’ensemble des plateformes de communication pour son pôle (plurimedia : TV, affichage, digital, réseaux sociaux…).
Qualifications et Compétences
Diplômé/e d'un master en management marketing et/ou communication, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en tant que chef de produit ou chef de projet marketing chez un grand annonceur.
Maîtrise du Pack Office, Sens client & Business, Gestion de Projets et Multi-projets, Esprit Créatif et Sens de l'Innovation, Organisation, Adaptabilité, Réactivité, Pro-activité.
Anglais professionnel : échanges réguliers avec le siège de Chicago et les homologues des autres pays.
Esprit d'équipe, Sensibilité aux Food et Foodtainment, Foce de Conviction, Ouverture d'Esprit, Créativité.
Chez McDonald’s, nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos collaborateurs(trices) un cadre de travail stimulant, inclusif et bienveillant. Au siège, vous profitez d’un environnement pensé pour le bien-être et la performance : un restaurant d’entreprise, des espaces de détente (babyfoot, billard, ping-pong, pétanque), une salle de sport, ainsi qu’un parking dédié avec bornes pour véhicules électriques.
Nous encourageons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce à une politique de télétravail flexible (2 jours/semaine en moyenne) et la culture du développement en proposant un accès à la formation continue via notre plateforme de formation digitale qui recense plus de 22 000 cours animés par des experts.
Côté avantages :
- Des réductions dans nos restaurants McDonald’s en France
- Une participation de l’Employeur à 70% de la mutuelle d’entreprise
- Une prise en charge de l’abonnement du Pass Navigo à hauteur de 90%
- Un accès à une salle de sport située dans nos locaux
- Une épargne salariale attractive
- Un bonus annuel basé sur la performance individuelle et collective
- Des opportunités d’évolution au sein du Groupe
Enfin, nous sommes fiers de garantir l’égalité des chances et de promouvoir la diversité au sein de nos équipes, dans un environnement où chacun peut s’épanouir et créer des moments positifs au quotidien.